勤耕不辍育桃李诲人不倦谱华章——白银市二中迎接市、区两级人民政府综合督导写真-九游会老哥俱乐部
2018-05-07 来源： 点击：
四月的白银，虽春寒料峭，但花蕾初现，生命正以它顽强的毅力来拥抱又一个春天的到来。
2018年4月11-４月13日，白银市、区两级人民政府教育督导组领导专家，对白银市第二中学进行了为期三 天的综合督导。督导组通过听取学校汇报，察看校容校貌，查阅档案资料，召开教师、学生、家长座谈会，深入课堂听课，检查教师的教案、学习笔记、听课笔记、学生作业批改，走访教师，与学校领导班子成员交流，通过看、查、问、听、谈、测等方式，对学校全方位进行了一次“会诊”。
今日的白银市二中，校园面积虽不大，但干净整洁、布局合理、追求精致。走进校园，迎面一个展现学校风采的巨大电子屏就映入眼帘。那一幅幅清晰生动的照片，一句句富有激励性的语言，一个个精彩纷呈的视频，无不昭示着二中蓬勃的生机和无限的活力。草坪花坛，造型独特，设计巧妙。校园里，楼道间，操 场上，旗杆下，扶手边，一尘不染。
“盯紧、抓细、做实”的工作作风，融入了科学、严谨、规范的精细化管理内涵。楼门前一个个主题鲜明、特色各异的文化牌，花圃中一块块含义隽永、朴实精致的标语，墙壁上一位位古代圣贤、名人大家的历史故事，让我们彷佛走进中国几千年浩瀚的文学长廊，感受着祖国悠久的历史和灿烂的文化。教学楼内的布置更是一层一意一主题，一版一面一特色，高雅脱俗，清新质朴。各班同学充分发挥自己的聪明才智，积极参与，精心创作，倾力打造班级文化，班班有主题，人人有作品，营造了积极、健康、向上的班级文化氛围。生活在这样一个充满健康的蓬勃向上的文化氛围中，师生的心灵自然纯净，思想必然升华。
多年来，学校以赛促教，以赛促学，以赛促改，教师的课堂教学水平不断提升。学校要求教师改变传统教学模式，实行目标教学，引导学生自主学习，合作探究，使课堂教学效果不断优化。公开课、示范课、观摩课、汇报课、竞赛课，同台竞技，各展所长；各学科组集体备课，研磨教材，群策群力；授课后分组交流讨论、总结推广，共同提高。
对教师培训是学校的常态活动：一是通过开展专题讲座、名师示范、校本培训等方式，进一步提升教师教学理论水平；二是通过“走出去”、“请进来”、“传帮带”、“压担子”等方式开展培训，形成了一支师德高尚、业务精良的教师队伍。学校还充分发挥骨干教师引领示范作用，按照立足岗位、以老带新、听评结合，促进新教师教学能力与专业发展，一支智慧型、专业型、研究型的教师团队已经成型。
每周一次的国旗下演讲，每学期两次的跑操比赛，每学年一次的“国学经典诵读比赛”、“十八岁成人礼”、“校园文化艺术节”，“校园科技节”、“校园读书节”、“校园体育节”等大型活动，都是对学生进行理想教育和中华传统美德教育的生动体现。饮水机旁，同学们排队接水；楼道间，学生见到老师鞠躬问好；公交车站，同学们有序乘车。一个不起眼的小操场，丝毫不影响跑操质量，排面整齐，步伐一致，口号响亮；体育分项教学，因地制宜，彰显特色。一滴水里观沧海，一粒沙中看世界。丰富多彩的社团活动体现了学校丰富的精神文化，学校成立了12个社团，有专门活动场地，有专门辅导教师，活动的开展，丰富了学生的课余文化生活，陶冶了学生的情操，每一位“二中”学子都能体验到学习的快乐、成长的快乐、成功的快乐！
优秀的领导团队才能带出优秀的教师团队。各部门职责明确，既各负其责又互相协作。班子成员以身作则，率先垂范，以高效、务实的工作作风赢得了老师们的信任。每周一的例会，各部门主任计划、部署本周的具体工作，周五在校长办公会上逐一汇报工作完成情况并做以总结。老师们爱岗敬业，立足本职，以教书育人为己任，兢兢业业，无私奉献，备课、上课、辅导，从不忽视每一个细节。殷殷的付出，换来了满满的回报。三年来，教师在优质课竞赛、发表论文、课题研究等方面获奖人数达154人次，学校也先后荣获各级各类荣誉称号40余项次。尤其是在2017年高考中，二本上线人数以超过区教育局下达指标500%的优异成绩给家长和社会一个满意的交代。
“我们在全市进行了很多次综合督导，在白银市二中课堂教学中发现的问题是最少的，白银市二中的教师很敬业、学生有礼貌，管理有一套”，综合督导组专家最后一致这样认为。“教师敬业、管理精致、特色凸显、环境优美”，市教育局张富荣副局长对学校的评价更是言简意赅。这不仅是对我校全体教师的客观公正的评价，更是一种肯定，一种鼓励，一种鞭策。白银市二中全体师生历经艰辛与汗水，学校正在发生根本性变化。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”在前进的道路上，勤奋努力的二中人深知未来还会有更多的坎坷与荆棘，但只争朝夕的二中人意气风发、斗志昂扬，正迈着矫健的步伐，砥砺奋进在学校大发展的征程中！
2018年4月11-４月13日，白银市、区两级人民政府教育督导组领导专家，对白银市第二中学进行了为期三 天的综合督导。督导组通过听取学校汇报，察看校容校貌，查阅档案资料，召开教师、学生、家长座谈会，深入课堂听课，检查教师的教案、学习笔记、听课笔记、学生作业批改，走访教师，与学校领导班子成员交流，通过看、查、问、听、谈、测等方式，对学校全方位进行了一次“会诊”。
今日的白银市二中，校园面积虽不大，但干净整洁、布局合理、追求精致。走进校园，迎面一个展现学校风采的巨大电子屏就映入眼帘。那一幅幅清晰生动的照片，一句句富有激励性的语言，一个个精彩纷呈的视频，无不昭示着二中蓬勃的生机和无限的活力。草坪花坛，造型独特，设计巧妙。校园里，楼道间，操 场上，旗杆下，扶手边，一尘不染。
“盯紧、抓细、做实”的工作作风，融入了科学、严谨、规范的精细化管理内涵。楼门前一个个主题鲜明、特色各异的文化牌，花圃中一块块含义隽永、朴实精致的标语，墙壁上一位位古代圣贤、名人大家的历史故事，让我们彷佛走进中国几千年浩瀚的文学长廊，感受着祖国悠久的历史和灿烂的文化。教学楼内的布置更是一层一意一主题，一版一面一特色，高雅脱俗，清新质朴。各班同学充分发挥自己的聪明才智，积极参与，精心创作，倾力打造班级文化，班班有主题，人人有作品，营造了积极、健康、向上的班级文化氛围。生活在这样一个充满健康的蓬勃向上的文化氛围中，师生的心灵自然纯净，思想必然升华。
多年来，学校以赛促教，以赛促学，以赛促改，教师的课堂教学水平不断提升。学校要求教师改变传统教学模式，实行目标教学，引导学生自主学习，合作探究，使课堂教学效果不断优化。公开课、示范课、观摩课、汇报课、竞赛课，同台竞技，各展所长；各学科组集体备课，研磨教材，群策群力；授课后分组交流讨论、总结推广，共同提高。
对教师培训是学校的常态活动：一是通过开展专题讲座、名师示范、校本培训等方式，进一步提升教师教学理论水平；二是通过“走出去”、“请进来”、“传帮带”、“压担子”等方式开展培训，形成了一支师德高尚、业务精良的教师队伍。学校还充分发挥骨干教师引领示范作用，按照立足岗位、以老带新、听评结合，促进新教师教学能力与专业发展，一支智慧型、专业型、研究型的教师团队已经成型。
每周一次的国旗下演讲，每学期两次的跑操比赛，每学年一次的“国学经典诵读比赛”、“十八岁成人礼”、“校园文化艺术节”，“校园科技节”、“校园读书节”、“校园体育节”等大型活动，都是对学生进行理想教育和中华传统美德教育的生动体现。饮水机旁，同学们排队接水；楼道间，学生见到老师鞠躬问好；公交车站，同学们有序乘车。一个不起眼的小操场，丝毫不影响跑操质量，排面整齐，步伐一致，口号响亮；体育分项教学，因地制宜，彰显特色。一滴水里观沧海，一粒沙中看世界。丰富多彩的社团活动体现了学校丰富的精神文化，学校成立了12个社团，有专门活动场地，有专门辅导教师，活动的开展，丰富了学生的课余文化生活，陶冶了学生的情操，每一位“二中”学子都能体验到学习的快乐、成长的快乐、成功的快乐！
优秀的领导团队才能带出优秀的教师团队。各部门职责明确，既各负其责又互相协作。班子成员以身作则，率先垂范，以高效、务实的工作作风赢得了老师们的信任。每周一的例会，各部门主任计划、部署本周的具体工作，周五在校长办公会上逐一汇报工作完成情况并做以总结。老师们爱岗敬业，立足本职，以教书育人为己任，兢兢业业，无私奉献，备课、上课、辅导，从不忽视每一个细节。殷殷的付出，换来了满满的回报。三年来，教师在优质课竞赛、发表论文、课题研究等方面获奖人数达154人次，学校也先后荣获各级各类荣誉称号40余项次。尤其是在2017年高考中，二本上线人数以超过区教育局下达指标500%的优异成绩给家长和社会一个满意的交代。
“我们在全市进行了很多次综合督导，在白银市二中课堂教学中发现的问题是最少的，白银市二中的教师很敬业、学生有礼貌，管理有一套”，综合督导组专家最后一致这样认为。“教师敬业、管理精致、特色凸显、环境优美”，市教育局张富荣副局长对学校的评价更是言简意赅。这不仅是对我校全体教师的客观公正的评价，更是一种肯定，一种鼓励，一种鞭策。白银市二中全体师生历经艰辛与汗水，学校正在发生根本性变化。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”在前进的道路上，勤奋努力的二中人深知未来还会有更多的坎坷与荆棘，但只争朝夕的二中人意气风发、斗志昂扬，正迈着矫健的步伐，砥砺奋进在学校大发展的征程中！
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